La Municipalidad de Neuquén puso en funcionamiento un nuevo portal de empleo para reunir postulantes interesados en trabajar en el futuro Parque Industrial Capital, un desarrollo productivo de 2.000 hectáreas que proyecta generar alrededor de 25.000 puestos de trabajo privados.
La inscripción es gratuita, permanece abierta de manera permanente y está destinada a personas que quieran incorporarse a las futuras búsquedas laborales de las compañías que se instalarán en el predio. La iniciativa contempla un sistema de registro, capacitación e intermediación laboral para vincular a los postulantes con las necesidades del sector privado.
La propuesta fue presentada por el municipio neuquino y busca organizar anticipadamente la demanda de trabajadores que surgirá a medida que avancen las obras y comiencen a funcionar las empresas.
CÓMO INSCRIBIRSE Y POSTULARSE
Las personas interesadas deben ingresar al Portal de Empleo de la Municipalidad de Neuquén y seleccionar la opción correspondiente al Parque Industrial.
Quienes todavía no tienen una cuenta deberán registrarse, completar sus datos personales y laborales y cargar su currículum. Una vez finalizado ese procedimiento, podrán quedar incorporados a la convocatoria para futuras oportunidades laborales.
En cambio, quienes ya tengan un perfil creado en la plataforma municipal no necesitan volver a cargar toda su información. Según explicó María Pasqualini, jefa de Gabinete municipal, solamente deben ingresar al sistema, seleccionar Parque Industrial y realizar la postulación correspondiente.
El registro no tiene costo y permanecerá habilitado hasta que las empresas comiencen a desarrollar sus actividades y soliciten personal.
**Ingresá al portal oficial:** https://empleo.neuquencapital.gov.ar/
QUÉ TRABAJOS SE PREVÉN Y QUÉ PERFILES BUSCARÁN
Los 25.000 puestos proyectados no estarán disponibles de manera simultánea. La incorporación de trabajadores dependerá del avance de las construcciones, la instalación de las compañías y la puesta en marcha de las distintas actividades productivas.
En una primera etapa, la demanda estará concentrada principalmente en el sector de la construcción, debido a las obras necesarias para desarrollar las instalaciones industriales.
Posteriormente, cuando las empresas comiencen a operar, se necesitarán trabajadores con perfiles técnicos específicos, personal administrativo y empleados para tareas de mantenimiento y maestranza.
También se prevé una demanda vinculada con actividades logísticas, industriales y servicios relacionados con el desarrollo energético de Vaca Muerta.
Por el momento, no existe una distribución definitiva de los puestos por especialidad o empresa. Esos requerimientos se establecerán a partir de reuniones entre el municipio y las compañías que participarán del proyecto.
CAPACITACIONES GRATUITAS DESDE MARZO DE 2027
Uno de los componentes centrales del programa será la formación de los postulantes antes de que se produzcan las contrataciones.
De acuerdo con lo anunciado por María Pasqualini, las capacitaciones comenzarán el 1 de marzo de 2027 y estarán organizadas en función de los perfiles que soliciten las empresas.
El objetivo es preparar a los candidatos para responder a las necesidades concretas del sector privado y facilitar su incorporación cuando se habiliten las búsquedas laborales.
El esquema contempla dos instancias: capacitación de los inscriptos e intermediación laboral para conectar a las personas formadas con las compañías que necesiten incorporar personal.
La funcionaria explicó que el compromiso municipal consiste en que la totalidad de los trabajadores requeridos por el parque provenga de esta plataforma.
UN PARQUE INDUSTRIAL DE 2.000 HECTÁREAS
El proyecto Parque Industrial Capital contempla una superficie de aproximadamente 2.000 hectáreas y apunta a convertirse en un centro estratégico para la actividad productiva y logística de Neuquén.
Actualmente, el predio cuenta con la participación de cientos de empresas interesadas en instalarse y desarrollar actividades vinculadas con diferentes sectores económicos.
Su ubicación y dimensiones buscan responder a las necesidades logísticas de Vaca Muerta, además de impulsar otras actividades industriales y comerciales de la región.
El municipio también estableció beneficios fiscales para las compañías que se radiquen en el predio, mediante un régimen de diez años sin tasas municipales, sujeto al cumplimiento de los compromisos de desarrollo y generación de empleo.
La iniciativa forma parte de una estrategia local para ampliar la actividad privada, atraer inversiones y generar nuevas oportunidades laborales.
QUÉ HAY QUE TENER EN CUENTA ANTES DE POSTULARSE
La inscripción en el portal permite ingresar al registro de candidatos, pero no representa una contratación inmediata ni garantiza la obtención de un puesto.
Las oportunidades aparecerán progresivamente, de acuerdo con las necesidades de las empresas y el avance del parque industrial. Por eso, es importante mantener actualizado el currículum y completar correctamente los antecedentes laborales y educativos.
Para quienes todavía no tienen experiencia, la propuesta de capacitación también puede representar una oportunidad de formación para acceder a futuros empleos.
Con el nuevo sistema, Neuquén busca anticiparse a la demanda de trabajadores que acompañará el desarrollo industrial y energético de la región. La proyección de 25.000 puestos convierte al proyecto en una de las iniciativas de generación de empleo privado más importantes anunciadas para la provincia.
FREE MEDIA ARGENTINA · EDICIÓN N.º 34 · 04/11/2026
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